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1月16日下午13：00，在大廈十樓會(huì)議室，召開(kāi)了由集團(tuán)本部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和銷(xiāo)售部全體員工及子公司中層以上人員參加的歐洲、日本考察報(bào)告會(huì)，2007年第四季度派出的三個(gè)考察團(tuán)分別總結(jié)交流了考察成果。技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理張弓、總裁人力資源助理岳奇、科信公司總經(jīng)理?xiàng)钫艿?SPAN lang=EN-US>8人，在深刻剖析歐洲和日本的歷史、地理、文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，思考總結(jié)了國(guó)信人在工作生活中應(yīng)該學(xué)習(xí)、借鑒和踐行的優(yōu)秀、先進(jìn)、文明的方式和理念。隨后，董事長(zhǎng)以“國(guó)信需要國(guó)際化”為題，闡釋了國(guó)信國(guó)際化的緣由、階段、方式，要求全體員工要以謙虛的心態(tài)、博大的胸懷、自強(qiáng)的精神主動(dòng)接受?chē)?guó)際化，通過(guò)在工作崗位上認(rèn)真研究和精細(xì)落實(shí)，成為國(guó)信事業(yè)的推動(dòng)者，伴隨企業(yè)不斷進(jìn)步。