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依照“賽馬不相馬”的人才選用原則,2008年2月15日,在集團(tuán)十二樓會(huì)議室召開了財(cái)務(wù)系統(tǒng)競聘大會(huì)。集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全員、中層以上員工和子公司總經(jīng)理參加了會(huì)議。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的12名員工就子公司主管會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)
2008年2月6日,農(nóng)歷的除夕夜,正值各家各戶歡度春節(jié)之際,在集團(tuán)大廈的門前廣場(chǎng)上,董事長帶領(lǐng)集團(tuán)本部和子公司的員工,將萬千禮花競相送入空中,為節(jié)日的夜空增添一色絢麗的夜景。椰子心,火芙蓉等近百箱禮花一起沖上云霄
1月29日18點(diǎn) ,在長白山賓館金色大廳,國信集團(tuán)隆重舉行了盛大的2008年新春聯(lián)歡晚會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工近300人參加。 晚會(huì)氣氛熱烈火暴,節(jié)目異彩紛呈。有歡快美麗的民族舞蹈,有傳統(tǒng)經(jīng)典的太極拳、快板、二人轉(zhuǎn),還有搞笑
1月29日14:00,在集團(tuán)十樓會(huì)議室召開了2007年度工作總結(jié)暨2008年度工作展望大會(huì)。集團(tuán)本部全體員工、子公司中層以上管理人員計(jì)170人參加。會(huì)議由集團(tuán)副總裁陸穎主持。會(huì)上,王巖董事長做了題為《打造品牌 鑄就輝煌》的報(bào)告
依照“賽馬不相馬”的人才選用原則,2008年1月26日,在十樓會(huì)議室召開了競聘大會(huì),集團(tuán)本部、科信、昌泰、營銷系統(tǒng)全員,其他子公司中層以上員工參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總裁陸穎主持。來自全集團(tuán)各崗位的47名員工
2008年1月21日,在大廈十樓會(huì)議室,開展了年度文化培訓(xùn)活動(dòng)。集團(tuán)本部、科信、昌泰、營銷系統(tǒng)全員,其他子公司中層以上員工參加了培訓(xùn)。王巖董事長從“國信文化的簡要回顧、價(jià)值理念的重大突破、行為文化的結(jié)構(gòu)內(nèi)容R
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